Présentation
La mise en place d'un Système de Management Intégré (SMI) est une démarche volontaire engagée par la Direction de l'entreprise. Ce système a pour but l'amélioration continue de la performance globale de l'entreprise.
Le SMI représente une intégration au sein d’un même système de management des aspects qualité, sécurité et environnement principalement. Il est fondé sur les normes ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l’environnement et OHSAS 18001 pour la santé et sécurité au travail.
- Introduction, inscription, présentation et confirmation des objectifs pédagogiques
- Objectif d’un système de management intégré d’environnemental et de santé et sécurité au travail.
- L’analyse environnementale initiale & l’étude de danger.
- La politique environnementale et SST.
- Aspects environnementaux & dangers et risques
- Exigences légales et réglementaires et autres exigences.
- Objectifs, cibles et Programme de management environnemental & SST.
- Ressources, rôles, responsabilités, obligations de rendre compte et autorités & SST.
- Maitrise Documentaire.
- Maitrise Opérationnelle.
- Préparation et réponse aux situations d’urgence.
- Surveillance et Mesurage de la performance.
- Evaluation de la conformité.
- Connaître l’historique et l’objectif des normes 14001/18001.
- Comprendre la pratique des notions des normes.
- Comprendre les exigences des normes pour une mise en œuvre pratique dans un système de management intégré.
- Comprendre et apprendre à travailler avec la combinaison des normes 14001/18001
- Motiver pour la mise en œuvre des exigences dans la pratique.
- Préparer les auditeurs internes à la formation d’auditeur interne
