- Délégué du personnel: Quelle représentation ?
- Représentation des délégués du personnel;
- Élection des délégués du personnel;
- Fonctionnement des organes de participation.
- Délégué à la mutuelle: Quelle représentation?
- Représentation des délégués à la mutuelle;
- Élection des délégués à la mutuelle;
- Fonctionnement des organes à la mutuelle.
- La gestion des oeuvres sociales: Quelle pratique?
- La place des oeuvres sociales dans la politique de l'entreprise ;
- Les domaines d'application, les bénéficiaires, le financement, le contrôle, les responsabilités liées à la gestion ;
- Débats et correctifs.
- La mutuelle sociale: Quelle pratique?
- La place de la mutualité sociale dans la politique de l'entreprise;
- Les domaines d'application, les bénéficiaires, le financement, le contrôle, les responsabilités liées à la gestion.
- Décrire le dispositif réglementaire régissant les oeuvres sociales et la mutualité sociale ;
- Situer la place des oeuvres sociales et de la mutualité sociale dans la politique de l'entreprise;
- Expliquer la relation entre la politique des RH et la politique sociale;
- Identifier les besoins prioritaires en matière d'action sociale;
- Appréhender les responsabilités liées à sa gestion.
